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Cette approche favorise une communication authentique, où chacun exprime ses besoins dans un cadre sécurisant. Un suivi régulier garantit l'application des solutions définies et leur pérennité dans le temps.Les exercices pratiques de communicationL'accompagnement s'appuie sur des exercices concrets pour renforcer les compétences relationnelles des équipes.
Cette volonté se traduit par des actions concrètes : formation des managers sur la diversité, mise en place de processus de recrutement équitables, et valorisation des talents féminins dans les équipes tech.